福利厚生・勤務環境

職場環境

八商では、多くの子育て世代や女性スタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

基本的に残業がなく、プライベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。
（※11〜12月の繁忙期を除く）

ご家族の病気や学校行事のときも、スタッフが協力しあって無理なく休みを取得しています。
ご家庭の都合など、気軽にご相談ください。

通勤手当

支給対象者に該当した場合、当月分を翌月10日に支給しており、会社が定めた経路に基づき
支給されます。最高額は10,000円までとなります。

その他福利厚生

• 健康診断
• 産休・育休制度
• 自社商品割引制度
• 年末には自社製品のおせちを支給

会社全体の取り組みとして、有給休暇取得を推奨しています。
参観日や運動会などの学校行事はもちろん、自身やご家族の病気、旅行等で活用されています。